Социально-трудовая реабилитация и трудоустройство больных

Трудовая профессионально-реабилитационная составляющая должна быть обязательно включена в план лечения пациента. Работа не только служит источником дохода, но и определяет социальный статус в структуре возможностей, предоставляемых обществом. Что касается лиц с тяжёлыми психическими заболеваниями, то она может способствовать улучшению состояния, обеспечивая доступ к социальным связям, препятствовать декомпенсациям и частым госпитализациям. Помощь в трудоустройстве — одна из важнейших задач специалистов по социальной работе и социальных работников психиатрических учреждений.

Трудоустройство включает решение ряда задач или последовательных мероприятий в отношении каждого конкретного больного:

• оценку трудовых навыков и умений, предпосылок к осуществлению трудовой деятельности;

• тренинг трудовых навыков;

• защищённое трудоустройство;

• переходное трудоустройство;

• поиск работы;

• сохранение работы.

Оценка трудовых навыков и умений предполагает изучение их преморбидного уровня, а также анализ существующих в настоящее время возможностей. Учитывают как субъективные суждения пациентов, так и объективные данные: сведения, сообщённые родственниками больного, полученные с места работы и из других источников.

Производят также оценку вспомогательных навыков пациента при его участии в трудовых процессах: пунктуальности (прихода вовремя на работу), гигиены и опрятности, умения структурировать время на работе, выполнять инструкции, определять последовательность выполнения заданий, проводить время в течение перерывов, взаимодействовать с коллегами и руководством, следовать заведённым правилам и др. Эти навыки, называемые предпосылками трудовой деятельности, чрезвычайно важны.

<< | >>
Источник: Коллектив авторов. Психиатрия. Национальное руководство. Краткое издание / под ред. Т.Б. Дмитриевой, В.Н. Краснова, Н.Г. Незнанова, В.Я. Семке, А.С. Титанова ; отв. ред. Ю.А. Александровский. — М. : ГЭОТАР- Медиа2012. 2012

Еще по теме Социально-трудовая реабилитация и трудоустройство больных:

  1. Лечебно-трудовые мастерские и трудоустройство
  2. Врачебно-трудовая экспертиза и вопросы реабилитации при профессиональных заболеваниях
  3. О РЕАБИЛИТАЦИИ И ДИСПАНСЕРНОМ НАБЛЮДЕНИИ ИНФЕКЦИОННЫХ БОЛЬНЫХ
  4. Глава 9. Лечение и психосоциальная реабилитация психически больных. ОБЩИЕ ВОПРОСЫ ЛЕЧЕНИЯ БОЛЬНЫХ С ПСИХИЧЕСКИМИ РАССТРОЙСТВАМИ
  5. Социальная (психосоциальная) поддержка больных
  6. Трудоспособность и социальная приспособляемость больных
  7. Влияние заболевания на физическое, психологическое и социальное функционирование больного
  8. ГЛАВА 6 Управление трудовыми ресурсами и персоналом организации. Трудовые отношения в условиях рынка
  9. Правовые основы трудовой деятельности медработников. Понятие трудового права
  10. Факторы трудового процесса.Особенности психофизиологии трудовой деятельности
  11. Возможности метода исследования качества жизни в гастроэнтерологии Влияние заболевания на физическое, психологическое и социальное функционирование больного
  12. Применение метода исследования качества жизни в пульмонологии. Влияние заболевания и лечения на физическое, психологическое и социальное функционирование больного.
  13. Отделение внебольничной реабилитации
  14. ПСИХОСОЦИАЛЬНАЯ РЕАБИЛИТАЦИЯ
  15. Этапы психосоциальной реабилитации
  16. 6.7. Трудовые отношения в условиях рынка
  17. Двигательная реабилитация после
  18. 6.1. Характеристика трудовых ресурсов и персонала организации
  19. Основные принципы реабилитации